hrguru.ai #8 - Herramientas Vol.1
No todo va a ser ChatGPT a palo seco.
Hola, soy Ramón Egea, Head of Tech Talent Acquisition en jobandtalent
Bienvenido a mi newsletter.
hrguru.ai es un espacio donde compartir hallazgos y aprendizajes sobre las infinitas aplicaciones de Inteligencia Artificial en Recruitment/Talent Acquisition.
Tengo la increíble suerte de ser ponente en el que seguramente es el mayor evento de Recruitment que se hace en España, el HiredBCN (hiredbcn.com) que se celebra en Barcelona el 15 de Junio de este año.
En la primera edición asistí como público y flipé con los ponentes, las charlas y el networking que se hace allí. Gracias a mi pasión por la AI y esta newsletter este año voy a impartir un Workshop en vivo sobre estos temas. Aún no me creo compartir “claustro” con Johnny Campbell de Social Talent o Hung Lee, dos referentes para mí desde hace muchos años. Para que luego digan que la AI viene a quitarnos el trabajo :D
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¡Bienvenid@ a la octava edición de hrguru.ai!
Los lectores más curiosos se habrán percatado que hay una sección nueva en la Newsletter que se llama 🛠 AI Tools.
Y es que considero que tiene todo el sentido del mundo empezar a mostrar aquellas herramientas de AI que he ido encontrando y con las que he empezado a experimentar profesionalmente.
¡Tengo la intuición de que esta edición va a gustar mucho!
Mi idea es explicaros en detalle en qué consisten estas herramientas en ediciones de hrguru.ai que van a tener el título “Herramientas Vol.x” para después irlas recopilando precisamente en la sección 🛠 AI Tools
Hoy os muestro una de mis favoritas, vamos allá:
Como he mencionado en ediciones anteriores, es fundamental aprender a comunicarnos con las tecnologías de AI para obtener los resultados deseados. Es una fantasía total podernos comunicar con ChatGPT por ejemplo, con un lenguaje humano natural (castellano, inglés…) y que la máquina nos entienda y nos proporcione respuestas que en ocasiones parecen brujería.
Estas nuevas máquinas son muy muy listas, pero todavía no leen el pensamiento.
Muchas veces podemos experimentar cierta frustración al enfrentarnos al “chat en blanco” y podemos pasarnos un rato largo intentando conseguir las respuestas que necesitamos sin suerte.
Como dije en ediciones anteriores, el arte y la ciencia de escribir un buen Prompt marca absolutamente la diferencia. Muestra de la importancia del “Prompting” es que ya existen tiendas de Prompts como Promptbase y hasta escuelas online para aprender a escribir Prompts como Learnprompting.
Por no hablar de que se está erigiendo un nuevo rol, los llamados Prompt Engineer, con sueldos galácticos. Para muestra un botón de $250,000-$335,000 de Salario.
Y claro, ante este panorama cabe pensar lo de siempre:
“Esto de la AI tenía muy buena pinta al principio, un invento accesible para todo el mundo que rompía barreras; cualquier persona podía conseguir cosas chulas solo con el uso de su idioma… pero ya le veo las orejas al lobo: ahora solo la gente super lista que se pone a estudiar miles de horas una Ingeniería de Prompting va a ser capaz de sacarle a esto verdadero partido. Esto de la AI va a ser para unos pocos al final…”
Y no quiero engañar a nadie, en parte esto es verdad.
Estamos ante una nueva era donde aunque suene muy marciano, vamos a tener que aprender a comunicarnos con las máquinas y seguramente habrá personas que vayan a ser muy expertas en esto en el futuro próximo, otras que se quedarán en un nivel usuario y otras que caerán en un, digamos, “Analfabetismo InteligenciaArtifcialil” (perdón por el palabro)
La herramienta que os quiero enseñar hoy tiene la intención de cubrir esa brecha y se llama “PromptPerfect”.
Vamos a pedir a ChatGPT que nos explique de forma muy sencilla para qué sirve esta solución, le pido que traduzca la presentación de la plataforma en su propia web:
No es poca cosa, ¿no?. ¡Una máquina que me ayuda a hablarle bien a las máquinas y que me ahorra horas y horas de experimentación y estudio!
La ha estado probando a fondo y os hago una pequeña demo de cómo funciona con un caso de Talento:
La interfaz es tal que así:
Podemos elegir sobre qué modelo de AI estamos trabajando. También es capaz de optimizar Prompts para herramientas gráficas, pero nosotros vamos a usar ChatGPT.
Partimos de este Prompt sencillo:
“What would be an ideal selection process to evaluate a ruby on rails developer?”
Cuyos resultados en ChatGPT no están nada mal:
Pero veamos cómo esta plataforma es capaz de enriquecer un Prompt tan sencillo:
¡y hasta nos explica cómo lo ha optimizado!
Como veis es increíble cómo entiende la tarea y hasta se anticipa a cosas que seguramente nos gustarían saber dada nuestra necesidad actual.
No menos increíble es el resultado que nos da ChatGPT con el nuevo Prompt:
Increíblemente, más detallado, preciso y enfocado a ponernos manos a la obra. Pura magia.
Promptperfect tiene multitud de opciones y es una gozada los resultados que puedes obtener como Recruiter.
Permíteme un pequeño recordatorio: puedo ayudar a tu empresa formando a equipos en AI con herramientas tan poderosas como PromptPerfect.
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Muchas gracias por leerme, ¡nos vemos la semana que viene!
Ramón Egea
PD: Midjorney nos ilustra la edición, como suele.
Gracias por leer hrguru.ai by Ramón Egea
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