hrguru.ai #75 - La IA que trae LinkedIn nativamente #1
Nos espera un año curioso en la plataforma donde vivimos muchos de nosotros.
Hola, soy Ramón Egea, experto en Tech Talent Acquisition & Profesor/Advisor de IA para HR.
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Si estás en esto de reclutar, es posible que te haya llegado algo de información de que LinkedIn va a comenzar a incorporar temas IA en su sistema de forma nativa.
Y es verdad; desde hace unas pocas semanas ya los usuarios de a pie podemos ver “cositas IA” en nuestra plataforma de reclutamiento favorita.
La idea es que van a estar desplegando varias funcionalidades de aquí hasta bien entrado el 2025:
Te quiero enseñar en las sucesivas entradas de hrguru.ai, las diferentes funcionalidades que están desplegando.
Algunas son más maduras a interesantes, otras están mucho más verdes.
Lo que quiero es que sepas como está esto a día de hoy para que puedas sacarle provecho a lo que te resulte interesante y no pierdas el tiempo con cosas que ya he probado yo por ti :)Vamos a comenzar hoy una aventura muy interesante, ya verás.
Vamos al lío:
Primero debes saber que estas features solo aparecen si tienes tu LinkedIn en inglés. Si lo tienes en español no vas a encontrar estas cositas, al menos de momento.
Así que baja abajo del todo de tu pantalla de LinkedIn y selecciona inglés:
FUNCIÓN 1 - INVITAR A CONECTAR
Si estamos en la pantalla principal de nuestro LinkedIn normal (el no Recruiter), tratamos de invitar a un candidato a conectar y lo hacemos con la opción “Add a Note” (siempre recomendable, por cierto), ahora veremos una pantalla tal que así:
Dándole a ese misterioso “Write with AI”, podemos elegir entre un genérico “I want to introduce myself” o “Write your own topic”.
Vamos a probar ambas cosas
“I want to introduce myself”:
Le vamos a pedir también: “Uses humor to connect two HR colleagues at a time like Christmas” (se trata de un colega de HR a quien estoy invitando):
Como puedes ver, nos permite rehacer el mensaje con base en unas instrucciones predefinidas: “Make it casual”, “Shorten it”… En este caso, ese “Shorten it” es hasta obligatorio, porque el mensaje original de IA se pasaba de los caracteres máximos 😅
Bueno, no es que nos cambie la vida, pero puede dar cierto juego para conectar en LinkedIn de forma original.
Aquí sería conveniente que te guardaras los Prompts a utilizar en un DOC o mejor aún que utilizaras una aplicación de plantillas embebida en los mensajes de LinkedIn, como mi queridísima: Briskine (pronto en 🛠 AI Tools):
Ejemplo de como se ve:
FUNCIÓN 2 - MENSAJE DIRECTO
Siguiendo en LinkedIn normal, podemos mandar mensajes a nuestros contactos en 1, con IA:
Solo tienes que abrirle el chat a un contacto que tengas en 1 y te aparecerá una pantalla tal que así:
Le damos a “Write con AI” y nos aparece esto:
Aquí la decepción es grande porque solo nos deja utilizar acciones pre-hechas y no Prompts. Probemos por ejemplo con el 2º:
Como ves, esto es un mensaje supergenérico: solamente utiliza información acerca de la misión de la empresa en la que trabaja y un contacto absolutamente random en común para crear un mail que parece tener como propósito postularse a un trabajo…
No muy útil para nosotros Reclutadores de momento, ¿no crees?
Otra decepción grande es que no podemos utilizar la IA si ya se había iniciado una conversación con un perfil determinado:
Esta parte de momento está muy verde.
FUNCIÓN 3 - MEJORAR NUESTRO PERFIL CON IA
Otra cosita que te quiero enseñar hoy tiene que ver con utilizar IA para mejorar nuestro perfil.
Llevaba un tiempo con ganas de cambiar mi “About” y he probado a ver qué tal se porta la IA con esta tarea:
Le damos a “Write with AI”:
Aquí si podemos ver algunos “brotes verdes” interesantes.
Ha tomado mi texto que era bastante genérico y lo ha conectado con mi trabajo actual (y hasta el tiempo que llevo ahí).
También ha buscado conectar esta idea con mi faceta de consultor de IA para HR…
Desde luego que un approach, esta vez sí, más prometedor de la IA en LinkedIn.
Para rematar la entrada me gustaría subrayar como decía al inicio de la misma: hay cositas más maduras y hay cositas que están casi sin pulir. Siendo LinkedIn lo que es, es 100% recomendable estar al día de estas novedades porque van a, seguramente, traer la IA a millones y millones de personas de HR como nunca antes.
La semana que viene comenzamos a meter mano a las funcionalidades IA específicas de LinkedIn Recruiter, ¿ok?
¡Nos vemos entonces!
Un abrazo
Ramón Egea
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